Consultant(e) Chef de Projet IT H/F

sumit #18012022-1
sumit 13 avril 2022
sumit Lille
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Chez sumit, nous ne voyons pas nos consultants comme une simple somme de compétences disponibles.
Ce sont d'abord des hommes et des femmes. Avec des besoins et des envies. Avec des expériences et des projets.
Nous avons à coeur de les connaître et de les prendre en compte tout au long de leurs parcours !
Nous devons vous plaire autant que l'inverse. Si nous voulons bien sûr vous découvrir et tout savoir de vous - votre parcours, vos expertises, vos attentes et aspirations futures... - , nos méthodes, nos valeurs et notre culture doivent aussi vous correspondre. C'est pourquoi chez sumit nos entretiens sont avant tout des rencontres.
Nous collaborons avec des Grands Comptes du secteur de la Grande Distribution, de l'Industrie, des Sciences de la vie et des Services. Fort de notre expertise, nous avons tissé de véritables relations de partenariat avec eux !

En un mot

Nous recherchons Un(e) Consultant(e) Chef de projet IT H/F pour rejoindre notre équipe de consultants. Vous faites preuves d'écoute, de proactivité et savez être force de proposition. Votre esprit analytique et rigoureux ainsi que votre capacité à animer et fédérer une équipe font de vous un véritable manager de projets IT !

Votre quotidien

Intégré(e) aux équipes de nos clients, vous pourrez être amené(e) à :

  • Recueillir les besoins auprès des équipes métiers
  • Participer à la rédaction de la documentation (spécifications techniques et fonctionnelles)
  • S'assurer du développement en adéquation avec les besoins énoncés
  • Coordonner et accompagner les équipes métiers et les équipes IT
  • Participer au déploiement des différentes solutions
  • S'assurer du respect du planning et du budget
  • Former et assister les utilisateurs finaux

Votre parcours

De formation de type Ingénieur en informatique et/ou Management Marketing, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans la gestion de projets IT.
La connaissance de la Supply Chain est un plus.

Votre comportement professionnel :

  • Bon communicant (écrit et oral)
  • Animation d'équipes et coordination de projets
  • Aisance relationnelle et tempérament proactif
  • Sens de l'organisation / gestion des priorités
  • Autonomie, rigueur, adaptabilité
  • Esprit de challenge

    N'attendez plus pour nous rejoindre et postulez !

Vous vous demandez ce qu’on vous réserve comme process RH ? Par ici !