Consultant(e) Chef de Projet MOA H/F

sumit #16102021-9
sumit 15 novembre 2021
sumit Lille
sumit CDI Cadre
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Chez sumit, nous ne voyons pas nos consultants comme une simple somme de compétences disponibles.
Ce sont d'abord des hommes et des femmes. Avec des besoins et des envies. Avec des expériences et des projets.
Nous avons à coeur de les connaître et de les prendre en compte tout au long de leurs parcours !
Nous devons vous plaire autant que l'inverse. Si nous voulons bien sûr vous découvrir et tout savoir de vous - votre parcours, vos expertises, vos attentes et aspirations futures... -, nos méthodes, nos valeurs et notre culture doivent aussi vous correspondre. C'est pourquoi chez sumit nos entretiens sont avant tout des rencontres.
Nous collaborons avec des Grands Comptes du secteur de la Grande Distribution, de l'Industrie, des Sciences de la vie et des Services. Fort de notre expertise, nous avons tissé de véritables relations de partenariat avec eux !

En un mot

Nous recherchons Un(e) Consultant(e) Chef de Projet MOA H/F pour rejoindre notre équipe de consultants. Vous faîtes preuve d'écoute, de proactivité et savez être force de proposition. Votre esprit analytique et rigoureux ainsi que votre capacité à animer et fédérer une équipe font de vous un véritable manager de projet IT !

Votre quotidien

Intégré(e) aux équipes de notre client du secteur du Retail, vous aurez pour missions :

  • Effectuer la prise en charge de l'expression de besoins
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications détaillées
  • Analyser la faisabilité des demandes métiers
  • Animer les ateliers de travail
  • Cadrer, animer et suivre le projet
  • Coordonner et accompagner les équipes métiers

Votre parcours

De formation BAC +4/+5 (Formation informatique et/ou Management/Marketing), vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur des missions de coordination de projets informatiques et possédez une excellente connaissance du domaine du Retail.
Votre comportement personnel : Bon communicant (écrit et oral) ; Animation d'équipes et coordination de projets ; Aisance relationnelle et tempérament proactif ; Sens de l'organisation / gestion des priorités ; Autonomie, rigueur, adaptabilité ; Esprit de challenge

Rejoignez-nous !

Vous vous demandez ce qu’on vous réserve comme process RH ? Par ici !